تعليم وشباب

آخر مقالات تعليم وشباب

يستمر برنامج التدريب من 8 إلى 12 أسبوعاً في النرويج



الاقتصادي:

أطلقت "شركة جونسون آند جونسون" (Johnson & Johnson) الأميركية المتعددة الجنسيات، برنامج التطوير القيادي 2018 (2018 Leadership Development Program)، الذي يحدد المواهب الواعدة، للانضمام إلى فروع الشركة، التي تُعنى بالمنتجات الاستهلاكية، والأدوية، والأجهزة الطبية، في جميع أنحاء آسيا، والمحيط الهادئ، وأوروبا، والشرق الأوسط، وأفريقيا، وأميركا اللاتينية.

وذكرت الشركة على موقعها الرسمي أن برنامج التدريب، يهدف إلى تأهيل المتقدمين شخصياً ومهنياً، وتحويلهم إلى مشاركين في البرنامج، بعد حصولهم على التدريب الكافي، حيث تتيح الشركة العديد من الوظائف في الأقسام التالية: (تطوير الأعمال، سلسلة توريد المنتجات للأسواق، اقتصاديات الصحة، الشؤون التنظيمية، الدخول إلى الأسواق، إدارة المبيعات والتسويق).

ويستمر برنامج التدريب من 8 إلى 12 أسبوعاً، بالمقر الرئيسي للشركة في قارة أوروبا، بالنرويج، ومواقع أخرى في إسبانيا، البرتغال، بلجيكا، فرانسا، ألمانيا، بريطانيا، الشرق الأوسط، أفريقيا، جنوب أفريقيا، حيث يمكن للراغبين التقديم على البرنامج لغاية 21 يناير (كانون الثاني) 2018.

وحددت الشركة مجموعة من الشروط، تمثلت بأن يكون المتقدم سنة أولى بكالوريوس أو ماجستير إدارة أعمال أو أن يحصل على درجة الدكتوراه (إدارة أعمال) بحلول سبتمبر (أيلول) 2018، وأن يجيد اللغة الإنجليزية ولغة البلد الذي سيتلقى فيه التدريب، ويفوض قانونياً خلال فترة التدريب على العمل في أحد فروع الشركة بالبلد الذي يتدرب فيه، وأن يتمتع بخبرة عمل لا تقل عن أربع سنوات في برنامج الماجستير المتخصص فيه.

ويمكن التقديم على برنامج التدريب من هنا، وللاطلاع على تفاصيل أكثر، بإمكانك زيارة موقع الشركة، عبر الضغط هنا.

وتملك الشركة 250 فرعاً موزعاً على 57 دولة عربية وأجنبية حول العالم، ويصل عدد الكادر البشري الذي يعمل في الشركة وفروعها الأساسية إلى 117 ألف موظف وموظفة، في ثلاثة حقوق عمل أساسية (المنتجات الاستهلاكية، الأدوية، الأجهزة الطبية)، بحسب المعلومات التي نشرتها الشركة على موقعها.


error: المحتوى محمي , لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND